El feedback como motor de innovación: “Muchas veces viene en forma de confianza para explorar”

En HubLab, las prácticas no se tratan de servir café o mirar desde una esquina; se trata de integrarte a células interdisciplinarias, enfrentar problemas reales y, sobre todo, crecer a tu propio ritmo.

Para entender cómo se vive este proceso desde adentro, conversamos con una de nuestras practicantes que ya está cerrando su ciclo. Su historia es la prueba de que las dudas y temores iniciales son el impulso necesario para encontrar tu verdadera autonomía.

El comienzo del practicante

Los primeros días en cualquier trabajo siempre son de exploración. Al recordar su llegada al programa, ella nos cuenta: "Al principio mi rol fue principalmente de observación y adaptación, entender cómo funcionaba HubLab, cómo se organizaban las células y qué se esperaba de mí".

Una decisión importante

Para Romina fue, cuando se integró a la célula y nos cuenta: "Cuando asumí el rol de data control no te mentiré si tenía un poco de miedo", confiesa, reconociendo que no se consideraba muy sociable y que, además, la plataforma web era un terreno completamente desconocido. "Las primeras semanas fueron completamente de aprendizaje donde tuve que dedicar mucho más de mi tiempo para entender cómo funcionaba todo".

Ese esfuerzo extra rindió frutos

A medida que fue "ganando autonomía", descubrió que podía "diagnosticar y corregir errores mucho más fáciles". De hecho, hoy mira hacia atrás y reconoce esa decisión como su mayor logro: "Creo que mi mayor aporte fue haber sido partícipe de la capa data control, lo cual fue voluntario ya que nadie quería estar ahí". No solo logró destrabar problemas técnicos que llevaban semanas afectando a otros módulos sin origen visible, sino que encontró una voz de liderazgo inesperada. "Valoro haber podido apoyar y resolver las dudas de muchos de los practicantes", explica, lo que le permitió entender el funcionamiento de HubLab de una forma mucho más integral.

Metodología de HubLab

Trabajar con OKRs (Objetivos Claros) y validación constante te empuja a ser el verdadero dueño de tus decisiones. Para ella, lo más valioso de esta cultura fue "la autonomía para elegir en qué célula participar y la dinámica de presentar avances semanalmente". Esta estructura la obligó a tomar un rol activo sobre su propio proceso y a organizar sus tiempos de manera eficiente: "saber que cada semana hay que mostrar algún avance lo que me llevo a no estancarme demasiado tiempo en un problema y a buscar soluciones más rápido".

Recuerdos que dejan huellas

Ella recuerda un momento crítico en data control cuando "múltiples personas nuevas no aparecían en el sistema y no había ningún mensaje de error visible". Al ser la única familiarizada con el sistema, tuvo que confiar en su intuición: "Lo que hice fue ir aislando cada parte del sistema hasta encontrar el problema". Romina Descubrió el valor del trabajo en equipo interdisciplinario. Cuando los problemas venían de otras áreas, aprendió a hablar directamente con ellos, descubriendo que "en ese contexto era más eficiente preguntar que seguir buscando sola".

Triunfos personales

Romina destaca dos triunfos personales

• "La primera es la capacidad de leer e intervenir código que no escribí yo".
• "La segunda es la comunicación que logre tener con la mayoría de las personas en HubLab siento que logramos tener una buena relación tanto profesional como personal".

En HubLab, la retroalimentación no busca solo corregir, sino abrir nuevas rutas.

"La mayor parte del feedback que recibí durante la práctica fue constructivo o sea en lugar de señalar errores, llegaba en forma de nuevas ideas o funcionalidades a explorar", señala. Descubrió que salir de la lógica de "completar una tarea definida" para entrar en la de "resolver un problema abierto" es una habilidad transformadora. Como ella misma lo resume a la perfección: "Aprendí que en un entorno como HubLab el feedback muchas veces viene en forma de confianza para explorar, y que saber qué hacer con esa confianza es parte del trabajo".

En HubLab construyes mucho más que un portafolio de egreso: diseñas tu propio carácter profesional, aprendiendo a documentar, medir resultados y liderar tus propios desafíos. Si buscas una práctica donde dejar de ser un espectador para convertirte en el motor de proyectos reales, este es el lugar.

¡Postula a nuestras células de trabajo y comienza a construir tu experiencia profesional hoy mismo!

Por: Bastián Flores Meza

Ilustraciones: Alexandra Rodríguez

Diseño y UX/UI: Niza Urbano

Gestión web: Niza Urbano